Beperkte opbouw van vakantiedagen voor zieke werknemers afgeschaft
Op 24 mei jl. heeft de Eerste Kamer ingestemd met een
wetsvoorstel van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
om de regeling voor vakantie en verlof aan te passen. Dit heeft als
gevolg dat werknemers die langdurig ziek zijn in de toekomst
aanspraak hebben op hetzelfde aantal minimum vakantiedagen als
andere werknemers. Op dit moment bouwen werknemers die volledig
arbeidsongeschikt zijn vanwege ziekte deze vakantiedagen slechts op
over, kort gezegd, de laatste zes maanden van hun ziekteperiode.
Hiernaast zal voor de minimum vakantiedagen een vervaltermijn
gelden van zes maanden. Het wetsvoorstel treedt op 1 januari 2012
in werking en heeft geen terugwerkende kracht. Tot die datum geldt
daarom het huidige regime.
Klik hier voor het volledige artikel
Auteurs
Marjolein Westerbeek en Eylard van Fenema
publicatiedatum
:
donderdag 26 mei 2011