Informatie en privacy bij overgang van onderneming
De Hoge Raad heeft recentelijk een arrest gewezen waarin de
omvang van de informatieverplichting aan werknemers bij overgang
van onderneming aan de orde kwam. Op basis van dit arrest moet
worden geconcludeerd dat deze verplichting vergaand is. Auteurs
zullen in dit artikel ingaan op het recht van de werknemers op
informatie bij overgang van onderneming, zowel in het geval binnen
de onderneming een ondernemingsraad is ingesteld als in de situatie
dat dit niet het geval is. Ook de vaak onderbelichte privacyrechten
van werknemers voor een tijdens de overgang van onderneming komen
in dit artikel aan bod.
Klik hier voor het artikel
Auteurs
Eva Knipschild en Inge de Laat
Gepubliceerd
Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk, special 2, oktober 2009
publicatiedatum
:
donderdag 1 oktober 2009